(卡巴尔通讯社3月10日电)吉尔吉斯斯坦卫生部持续推进卫生机构领导层高素质人才储备建设工作。
作为人事政策改革的重要举措,卫生部正在建立一套可持续且高效的干部选拔培养体系,并通过公开竞聘机制扩充卫生管理人才储备库。
2025年2月,首轮卫生机构负责人竞聘结果公布,伊塞克湖州杰提奥古兹区全科医学中心主任、楚河州索库卢克区全科医学中心主任、伊塞克湖区疾病预防与卫生防疫监督中心主任、楚河州阿拉善全科医学中心主任及贾拉拉巴德州托克托古尔全科医学中心主任正式获得任命。
翻译:胡曹懿
(卡巴尔通讯社3月10日电)吉尔吉斯斯坦卫生部持续推进卫生机构领导层高素质人才储备建设工作。
作为人事政策改革的重要举措,卫生部正在建立一套可持续且高效的干部选拔培养体系,并通过公开竞聘机制扩充卫生管理人才储备库。
2025年2月,首轮卫生机构负责人竞聘结果公布,伊塞克湖州杰提奥古兹区全科医学中心主任、楚河州索库卢克区全科医学中心主任、伊塞克湖区疾病预防与卫生防疫监督中心主任、楚河州阿拉善全科医学中心主任及贾拉拉巴德州托克托古尔全科医学中心主任正式获得任命。
翻译:胡曹懿