（比什凯克，2026年2月11日，卡巴尔通讯社）吉尔吉斯共和国劳动、社会保障与移民部与世界银行联合实施“青年实习(«Молодежная стажировка»)”项目，旨在帮助用人单位吸引16至35岁的青年专业人才。
据劳动部介绍，该项目面向市场需求较高的职业领域开展人才培养。参与者先接受短期培训，随后被派往不同行业的机构和企业进行实习，涵盖私营部门、国家机构和地方政府部门。
该项目为用人单位带来多项优势，包括：
- 根据本单位具体需求培养青年专业人才；
- 降低人员招聘和适应成本；
- 接触已具备基本技能、积极性较高的青年群体；
- 在正式录用前对实习人员进行评估的机会。
需要指出的是，实习期间，国家将向实习生发放每月8600索姆的奖学金；在培训阶段，未来雇员同样可获得相应的奖学金支持。
目前，该项目已在吉尔吉斯斯坦30个试点城市和地区实施。有意参与的用人单位可向当地就业促进服务机构咨询并提交申请，以获取参与流程的详细信息；同时，也可通过线上方式提交申请。
该项目旨在提升青年群体的职业技能，支持就业发展，增强地方劳动力市场活力，推动用人单位与青年专业人才之间实现互利合作。