（比什凯克，8月17日，卡巴尔通讯社） 吉尔吉斯斯坦劳动、社会保障和移民部就8月31日和9月1日全国工作安排进行了说明。
据该部门介绍，根据《劳动法》，8月31日吉尔吉斯斯坦独立日为法定非工作节假日。
在非工作节假日安排员工上班，须征得员工书面同意，并获得所在单位员工代表机构同意。但对于无法停工的工作，包括连续生产企业的工作、与保障民众正常生活服务相关的工作，以及紧急维修、装卸等工作，则不受上述限制。
在非工作节假日上班，按照双方协商，可以通过安排其他休息日、将该休息日并入年休假，或者支付不低于正常工资两倍的工资等方式进行补偿。
此外，根据吉尔吉斯斯坦内阁2026年7月10日第479号决议，2026年9月1日被确定为比什凯克市预算单位工作人员的休息日，期间保留平均日工资。
“对于私营企业，该决议具有建议性质。”公告称。