（比什凯克，2026年3月24日，卡巴尔通讯社）吉尔吉斯斯坦正通过调整薪酬与工龄政策，吸引更多年轻医疗人才进入医疗机构。财政部编制与工资分析局局长努拉季尔·卡雷普巴耶夫（Нурадиль Карыпбаев）在卡巴尔通讯社节目《来自民众的问题》中表示，提高薪资的重要标准之一是吸引年轻专业人员。
他指出，由于薪酬水平较低，医生数量近年来持续减少。为此，根据总统萨德尔·扎帕罗夫2024年的法令，医生工资已提高50%。
“2026年计划将涨幅提高至100%。相关总统令即将签署，为落实该决定，各主管部门也将出台配套措施。”他说。
此前，工龄补贴为满5年增加10%，目前为吸引年轻人才，该年限已缩短至3年。
此外，医生薪资与其他行业类似，也取决于工作地点（城市或农村），并包含多种补贴。
“对于特别紧缺的医生，还设有额外补贴。目前这一问题受到高度重视，不仅在医疗系统，在整个教育体系中也在采取类似的积极措施。”他补充道。